Informatie Tabonon interne opleiding
Leuk dat je misschien interesse hebt in de interne opleiding van Tabonon. Hieronder vind je de informatie over de opleiding en het stagetraject.

Hoe ziet de opleiding eruit?
Tijdens de interne opleiding van Tabonon ga je, je verder ontwikkelen als trainer. Wanneer deze op niveau zijn, zul je meer taken krijgen binnen de Tabonon die te maken hebben met het geven van trainingen.

Één keer in de twee maand zal op de laatste zaterdag van de maand een opleidingsdag plaatsvinden. Deze start om 9:30uur en eindigt rond 14:00uur. In deze opleidingsdagen komen er allerlei thema’s aanbod. Denk aan waarom is Tabonon zo succesvol, Hoe word jij een goede kickbokstrainer, Welkte thema`s zijn er allemaal? etc. Uiteindelijk zal er een examen plaatsvinden waarin je een les gaat geven van een half uur. In dit examen laat je alles zien wat je in de opleiding hebt geleerd.

Hoe ziet het traject op de mat er uit?
Je gaat eerst kennis maken en kijken bij de training(en) waarbij je stage gaat lopen. Na een korte tijd ben je in staat om in overleg de warming-up te gaan verzorgen. In overleg met de stagebegeleider maken jullie een plan om de verdere lessen in te vullen. Uiteindelijk moet jij zelfstandig een beginnersles kunnen geven. Voor elke gegeven les maak je een lesvoorbereiding. Deze laat hij/zij voor de les aan de stagebegeleider zien. Na de gegeven les ga je kort met jou stagebegeleider de les evalueren.

Naast het leren lesgeven draai je helemaal mee met de activiteiten van de Tabonon. Dit kan betekenen dat je meeloopt bij gala’s, activiteiten buiten de sportschool, meehelpt met het schoon houden van de zaal, ziekte opvangen etc.

Het aantal uren en dagen dat je stage loopt wordt samen met Daphne bepaald.

Lijkt het jou leuk om te starten of wil je graag meer informatie? Mail naar martin@tabonon.nl of bel het Tabonon nummer: 0652331133

Kickboksen spreekt enorm tot de verbeelding, en groeit in populariteit. Kickboksen (mits goed aangeboden) is uitermate geschikt om toe te passen in het onderwijs, als therapie of als middel om sociale problematiek aan te pakken.

Kickboksen doe je met elkaar; samen waarborg je veiligheid. Je stemt grenzen met elkaar af en samen moet je deze ook (leren) bewaken. De wederkerigheid maakt goed duidelijk dat elke actie van jou een reactie bij de ander teweegbrengt en andersom. Opvallend hierin is, dat de manier waarop iemand zich opstelt tijdens het kickboksen volgens bovenstaande principes héél veel zegt over het handelen in het dagelijkse leven.

De activiteit is erg laagdrempelig. Iedereen kan deelnemen op zijn/haar eigen niveau. Vanuit de eigen vaardigheid wordt middels methodische en didactische stappen uiteengezet op welke manier kickboksen aan te bieden is binnen verschillende soorten onderwijs of therapie. Respect, grenzen, zelfcontrole (agressieregulatie), kickboksen als tikspel en wederkerigheid zijn hierbij kernbegrippen. Uitgangspunt is: het mogen sparren moet je verdienen!

Kortom:
- Eigen bedrevenheid
- Respect, discipline, zelfbeheersing en –controle, veiligheid en grenzen bepalen
- Introductiecursus, lessenreeks (onderwijs, therapie, buurt/sport)
- Beeldvorming kickboksen
- Hoe je vechtsport gebruik in de therapie

Kickboksen is een mooi middel om te spiegelen hoe waar je in het dagelijks leven tegen aan kunt lopen. Je vecht namelijk zoals je bent. Door het vechten kan de pmt zien waar je mee worstelt. In deze cursus leer je de basis van kickboksen. Dit helpt jou om vechtsport verantwoord aan te bieden als middel voor gedragsverandering. Het zijn 5 trainingsmomenten van 2-4 uur.

Thema’s:
- Basis kickboksen
- Ruimte nemen en ruimte geven
- Leren spiegelen
- Leren kijken
- Objectief feedback geven
- Leren doorvragen en de juiste vragen stellen
- Leiden volgen
- Wat is mijn kracht
- Leren doseren

Het is een mooie mix van praktijk en theorie.

Voor ieder team -dus ook voor een bestuursteam- geldt: ‘je bent zo sterk als je zwakste schakel’. Daarom is het van belang aandacht te besteden aan het functioneren van het team.

‘Wie ben jij binnen het bestuur?, wat breng je mee en hoe zou jij met je medebestuursleden willen communiceren?’ zijn bijvoorbeeld vragen die aan de orde kunnen komen in ‘De Kick van besturen’, het programma  gericht op bestuurscoaching, verzorgd door SportService Zwolle in samenwerking met kickboksschool Tabonon.

De samenwerking tussen SportService Zwolle en Tabonon zorgt er voor dat er niet alleen gesproken en gereflecteerd wordt, maar dat een ieder ook uitgedaagd wordt in beweging te komen en dat door middel van oefeningen in de sportschool onderwerpen bespreekbaar kunnen worden gemaakt.

Tijdens kickboksen kun je jezelf niet verbergen. Je vecht zoals je bent. Wat doe je als je aangevallen wordt? Val je terug aan? Ga je in verdediging of bevries je? 

Bewust communiceren is één van de belangrijkste ingrediënten voor een goede samenwerking in een team. Het is een essentieel onderdeel bij het opbouwen en onderhouden van relaties. Het geeft je de mogelijkheid om op een duidelijke en heldere manier je belangen, ideeën en gevoelens naar voren te brengen.  

In deze training ontdekken we wat je natuurlijke communicatiestijl is, wat dit met een ander doet, wat de communicatiestijl van een ander is, wat de reactie van een ander is en gaan we verschillende communicatiestijlen bewust tegenover elkaar zetten. Je oefent ook met andere communicatiestijlen waardoor je meer inzichten krijgt in welke stijl jij het beste kunt inzetten en wanneer. 

Onderwerpen:
- Inzicht over jouw communicatiestijl
- Ben je een aanvaller, verdediger of bevriezen?
- Geef je ruimte of neem je ruimte?
- Wat is de reactie van een ander op jou?
- Dezelfde communicatiestijlen tegenover elkaar, wat gebeurt er dan?
- Oefenen met verschillende communicatiestijlen.

Resultaat:
Na deze training weet je wat jouw communicatiestijl is, wat dit met een ander doet en wat het bij een ander oproept. Bij een vervolg training kunnen we werken aan verschillende stijlen en wanneer je deze in kunt zetten. 

Programma:
Duurt 3 uur
Kosten 500.- ex btw. (incl. zaal, trainer, voorbereiding, materiaal, koffie en thee)